به گزارش ایرنا و به نقل از فارس، مشاور استاندار کردستان معتقد است: باید گرایش به جوانان در استان کردستان بیشتر باشد تا دایره کسانی که توانایی مدیریت را دارند، گسترده تر شود.



طی یک سال و اندی که از عمر دولت یازدهم سپری می شود، مدیران رده بالای قوه اجرایی کشور کوشیدند تا در ارکان و مناصب تحت مدیریت خود، نیروها و افرادی را به کار گیرند که بیشترین هم سویی را با تفکر آنها و جریان پیروز انتخابات، داشته باشند.



این موضوع در استان ها نیز عینیت یافت و در کردستان نیز به تبعیت از مرکز کشور، مدیری پیرو استراتژی 'اعتدال' بر کرسی استانداری نشست تا سیاست دولت تدبیر و امید را اجرایی کند.



پیرامون عملکرد یک ساله دولت در دو حوزه سیاست و اقتصاد با صحبت پیرامون دو محور انتخاب و جابجایی مدیران و نیز سرمایه گذاری، با عبدالکریم احمدنژاد مشاور استاندار کردستان به گفت وگو نشستیم.



بخش نخست گفت وگو با احمدنژاد که پیرامون موضوعات سیاسی است را در ادامه می خوانید.



فارس: اصولا سیاست دولت یازدهم در استان کردستان و در بعد مدیریتی از نظر شما چگونه است؟



احمدنژاد: پس از آنکه دولت یازدهم با رأی مردم شکل گرفت، این دولت تلاش کرد، برآوردن مطالبات مردم را در برنامه های خود حتما داشته باشد، این موضوع، به ویژه در استان های سنی نشین که حضور پررنگ تری در انتخابات و رأی به رئیس جمهور کنونی داشتند، ضروری تر جلوه کرد. معتقدم دولت یازدهم مدیون این استان هاست و البته در این یک سال، دولت قدم هایی برای تحقق خواسته های مردمان این خطه برداشته است، اما هنوز کافی نیست و نیاز به گام هایی اساسی تر وجود دارد.



در استان کردستان از آغاز فعالیت دولت یازدهم، تلاش جدی بر روی این موضوع انجام گرفت تا مطابق با بیانیه 10 ماده ای ریاست جمهوری، از وجود قومیت ها استفاده شود.



در این راستا، موضوع انتخاب استاندار بومی از خواست های نیروهای سیاسی استان بود که به هر طریق ممکن نشد، اما خوشبختانه جریان های مختلف به انتخاب و نظر دولت تمکین کردند و ما نیز آمادگی خود را برای کمک به استاندار، اعلام کردیم.



استاندار نیز از آغاز دوران مسئولیت خود، فعالیت جدی را انجام داد و ارزش خوبی هم از نظر مذهبی و هم قومیتی برای مردم این استان قائل شد، ضمن آنکه تلاش کرد در جذب سرمایه گذار نیز اقداماتی صورت بدهد.



فارس: می خواهم به صوت شفاف بگوئید، رویکرد دولت در استفاده از نیروها و مدیران را تا چه اندازه با رویه اعتدال هم راستا دیده اید؟



معمولا این یک رویه و عرف در هر جای دنیا است که دولت های پیروز، تلاش می کنند در منصب های مختلف از هم فکران خود استفاده کنند. در کشور ما نیز چون جریان حاکم، رأی اکثریت را به دست آورد، پس طبیعی بود از افراد همگام با جریان خود بهره ببرد.



با تمام این اوصاف و با توجه به اینکه دولت یازدهم، دولت اعتدال است و متعلق به جناح خاصی نیست، معتقدم دولت در کردستان از وجود هر نیرویی که دارای ویژگی هایی چون توانمندی و در خط نظام بودن را دارا است، استفاده کرده و تلاش شده این رویه دنبال شود.



من به عنوان یک فرد اصولگرا، لیستی از افراد توانمند و دارای شایستگی به مسئولان کنونی، تقدیم کرده ام و آنها نیز در حال مطالعه هستند تا بهترین ها در صورت نیاز، انتخاب و بکارگیری شوند.



فارس: موضوع تغییر فرماندار سقز، چه زمان عملیاتی می شود و صحبت هایی که مبنی بر جابجایی فرماندار تازه منصوب شده دیواندره نیز شنیده می شود به کجا رسیده است؟



همان گونه که می دانید از میان 10 شهرستان استان، تنها معرفی فرماندار جدید برای شهرستان سقز مانده است که شاید برخی دیدگاه ها، مانع معرفی فرماندار شده است.



البته سقز، 'فرمانداری ویژه' است که حتی می تواند، هم ردیف با معاونت سیاسی نیز باشد و به همین دلیل، لازم است فرد توانمند و مجرب در این شهرستان استفاده شود که تاکنون چندین نفر معرفی شده و بر روی آنها نیز، مطالعات صورت گرفته است.



ضمن آنکه به اعتقاد من، فرماندار کنونی سقز نیز، انسان ناتوانی نیست و توانایی ادامه کار در این عرصه را دارد. با این وجود باید منتظر بمانیم تا ببینیم چه تصمیمی در این باره، اتخاذ می شود.



فارس: منظور شما از 'وجود برخی دیدگاه ها' که مانع معرفی فرماندار سقز شده، چیست؟



شاید بیشتر سیاسی باشد یا تکیه بر روی برخی دیدگاه های شخصی افراد، چراکه در شهرستان سقز نظرات مختلفی وجود دارد و باید به این خواست ها نیز توجه شود.



ترجیح می دهم در این رابطه بیشتر وارد موضوع نشوم، اما در خصوص فرماندار دیواندره، مباحثی حالا یا به صورت شایعه یا واقعیت مطرح شده است، اما در جریان ریز ماجرا نیستم و اینکه بخواهند مشکلات موجود را حل کنند و یا به فکر برنامه هایی دیگر باشند را خبر ندارم.



فارس: تبعیض هایی در میان کارمندان دستگاه های دولتی وجود دارد که البته از گذشته نیز بوده است، اما اعتقاد شما به عنوان مشاور استاندار دولت تدبیر و امید در این راستا، چیست؟



من هم این موضوع که ترجیح می دهم به عنوان 'تفاوت' از آن نام ببرم را احساس می کنم و معتقدم این دغدغه، باید مورد توجه قرار بگیرد.



با توجه به اینکه تقریبا استخدام رسمی در تمامی ادارات ممنوع شده است، بنابراین باید برای دلگرمی نیروهای قراردادی، عدالت را برقرار کرد. جفا به کارمندان قراردادی در برخی جاها نمایان و در بعضی دستگاه ها، پنهان است.



مسئولان دولت یازدهم در استان کردستان، باید تلاش کنند با ایجاد عدالت، تعادل لازم را در زیرمجموعه برقرار کنند و به کارمندان با دیدی یکسان، نگاه کنند.



معتقدم، بیشترین زحمات در ادارات بر دوش نیروهای قراردادی است، چراکه آنها تلاش می کنند با فعالیت مفیدتر، خود را ماندگار کنند. بنابراین باید اعتدال لازم در این حوزه، ایجاد شود.



این نکته را هم متذکر شوم که هر دولتی باید در بحث تکریم ارباب رجوع، تمامی تلاش خود را به کار گیرد. چراکه وقوع انقلاب اسلامی نیز، برای عینیت بخشیدن به جایگاه واقعی مردم بوده است.



کردستان هم از این قاعده مستثنی نیست و در گذشته، جفاهایی به این استان شده است که امیدواریم در دولت کنونی، تعدیل شود.



نشانه هایی مبنی بر اینکه استاندار کردستان به دنبال تحقق واقعی موضوع تکریم است به چشم می خورد و من نیز به عنوان مشاور وی، تلاش می کنم در این راستا یاری دهنده باشم.ک/1



533



منبع: خبرگزاری فارس