به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) در همدان، علیرضا حاجیان‌زاده در آیین توریع و معارفه مدیرکل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان همدان، افزود: یکی از مسائلی که باید نگاهی اساسی به آن داشته باشیم، مسئله مخاطبان کانون است. بررسی اینکه مخاطبان چه کسانی هستند و چه ویژگی‌هایی دارند به ما در برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری برای خدمات‌دهی به مخاطبان کمک بسیاری می‌کند.

او با اشاره به مهمترین گروه مخاطبان کانون خاطرنشان کرد: اولین و مهمترین گروه مخاطبان کانون، اعضای آن هستند که به صورت مستمر با کانون در ارتباط هستند و ساعاتی از روز خود را در کانون سپری می‌کنند و به تعبیری با کانون زندگی می‌کنند.

حاجیان‌زاده مهمترین ویژگی مشترک مخاطبان گروه اول را دلبستگی به کانون برشمرد و اظهار کرد: اعضای کانون به آن دلبستگی دارند، چراکه کانون را دوست دارند. خودشان عضوی از آن هستند و این اعضا جزوی از ساختار کانون محسوب می‌شوند.

او محیط را عامل وابستگی بچه ها به کانون دانست و گفت: محیط در دلبستگی بچه ها به کانون مهم است. بیش از 42 فعالیت متنوع در کانون طراحی شده که هر کدام به نحوی با ذائقه اعضا هماهنگ هستند.

مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور عامل بعدی در جذابیت کانون را مربیان آن دانست و خاطرنشان کرد: نگاه ما به گروه اول مخاطبان نگاه کادرسازی است. نباید نگاهی گذرا به اعضا داشته باشیم بلکه ما یک نگاه سرمایه‌یی بلندمدت به آنها داریم و به دنبال این هستیم که حضور سیال اعضا را به حضوری ثابت در کانون تبدیل کنیم. بسیاری از مربیان حال حاضر کانون، خودشان روزی عضوی موثر و فعال در کانون بوده اند.

حاجیان زاده به گروه دوم مخاطبان کانون اشاره کرد و ادامه داد: گروه دوم 12 میلیون جمعیت دارند که شامل همه دانش آموزان و کودکان و نوجوانان کشور می شوند.

او با اشاره به فعالیت 105 هزار مدرسه در کشور افزود: محصولات کانون باید در اختیار همه دانش‌آموزان قرار بگیرد تا از این طریق، همه آنها بتوانند با فعالیت های کانون آشنا شوند. این آشنایی دارای دو اثر عمده است که یکی بهره مندی همه کودکان کشور از خدمات کانون و دیگری فراهم آوردن شرایط عضویت برای آنهاست. یعنی امکانی را برای آشنایی و عضویت آنها فراهم می کنیم.

او خانواده ها را سومین گروه از مخاطبان کانون معرفی و اضافه کرد: به تعبیری همه مردم ایران عضو کانون هستند. خوشنامی ای که کانون در طی این سال ها از خودش بر جای گذاشته، سبب اعتماد خانواده ها به کانون شده، به طوریکه آنها به این اطمینان رسیده اند که می توانند کودکان خود را برای امور تربیتی و آموزشی به کانون بسپارند.

حاجیان‌زاده فیلمسازی در مجموعه کانون را عامل معرفی توانمندی های مختلف در کانون برشمرد و تصریح کرد: انجام فعالیت های فیلمسازی می تواند سبب معرفی کانون و ارتقای تفکرات تربیتی آن شود. همیچنین حضور در نمایشگاه های کتاب، نقاشی، سفالگری، انیمیشن و جشنواره های قصه گویی می تواند در معرفی توانمندی های کانون به مخاطبان بسیار موثر باشد.

مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور در ادامه با اشاره به کودکان و نوجوانان خارج از کشور به عنوان گروه چهارم مخاطبان، خاطرنشان کرد: کانون برای کودکان و نوجوانان خارج از کشور هم برنامه دارد. در حال حاضر با ارتباط گیری و تعامل با تشکل های فرهنگی فعال خارج از کشور، به دنبال بسط و توسعه تفکرات کانون هستیم.

او با اشاره به امضای توافق نامه با کشورهای لبنان، عراق، افغانستان، مالزی و... تصریح کرد: توافقات صورت گرفته در زمینه انتقال تجربیات، توانمندی ها و مهارت های آموزشی است. هرچند رویکرد حمایت مالی از تشکل های این کشورها فعلا در دستور کار نیست اما، همه حمایت های نرم افزاری و آموزشی از این گروه ها انجام خواهد شد.

حاجیان زاده به بیشترین تعاملات صورت گرفته با کشور لبنان در این خصوص اشاره و اضافه کرد: قطعا حزب الله لبنان می تواند نمونه و الگویی برای سایر کشورهای اسلامی در این زمینه باشد. به طوریکه در سال گذشته گروهی از کشور لبنان سفری به ایران داشتند که امیدواریم در معرفی توانمندی های کانون سفیران خوبی بوده باشند.

مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور، در ادامه گفت: مجامع فرهنگی هنری دنیا پنجمین گروه مخاطبان کانون را تشکیل می دهند. در همین راستا با حضور در بازارهای کتاب دنیا، با حضور در بازارهای فیلم دنیا و با ترجمه برخی کتاب های کانون به زبان های اسپانیایی، ترکی و عربی به دنبال برقراری ارتباط با این کشورها هستیم. حضور در مجامع فرهنگی و هنری دنیا از رویکردهای مهم کانون به شمار می رود، چراکه باید جایگاه جهانی کانون را در دنیا ارتقا بدهیم.

او در پایان با اشاره به اینکه سرمایه های اصلی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان نیروهای انسانی هستند، اضافه کرد: ارزش اصلی کانون به مربیان و کارشناسان آن است. در مجموعه مدیریت کانون به همه نیروهای کانون فکر می کنیم و برای بهبود وضعیت شغلی و رفاهی آنها دغدغه داریم و به دنبال حمایت از آنها هستیم.

انتهای پیام