به گزارش خبرنگار مهر، محمدحسین ریاحی امروز در کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات اشتغال اتباع خارجی با اشاره به جمعیت اتباع خارجی که در استان یزد زندگی می‌کنند، اظهار داشت: بر اساس آخرین سرشماری‌های انجام شده، پنج درصد از جمعیت استان یزد را اتباع خارجی تشکیل می‌دهند.
وی با اشاره به جمعیت یک میلیون و ۱۳۰ هزار نفری استان یزد، پنج درصد جمعیت اتباع خارجی را قابل توجه دانست و افزود: با توجه به اینکه عده ای به اتباع خارجی به عنوان تهدید نگاه می کنند، در صورتی که فرصت شناسی در استان انجام شود، این احساس تهدید از بین رفته و می توان فرصت سازی کرد.
ریاحی با بیان اینکه تهدید یا فرصت بودن اتباع بیگانه بر اساس سیاستگذاری های صورت گرفته مورد بحث خواهد بود، ادامه داد: هم اکنون به نظر می رسد آن‌چنان که باید، فرآیند درستی برای استفاده از ظرفیت‌های اتباع خارجی وجود ندارد به طوری که گاهی شناسایی اتباع غیرمجاز و اقدامات صورت گرفته پس از شناسایی، نه تنها چاره ساز نبوده بلکه به نوعی اتلاف منابع، هزینه و وقت نیز بوده است.
وی با اشاره به مشکلاتی که در مورد اتباع خارجی استان یزد وجود دارد، بیان کرد: حدود ۵۴ رشته شغلی برای اتباع خارجی تعریف شده که باید بر اساس آنچه در کارت کار آنها تعریف شده، به فعالیت بپردازند این در حالی است که عده ای از آنها مطابق با عنوان مندرج در کارت کار خود، فعالیت ندارند و در حوزه های دیگر مشغول به کار شده اند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد یادآور شد: بنابراین به طور مداوم باید به شناسایی این افراد و برخورد با آنها پرداخته شود.
وی با تاکید بر اینکه باید به گونه ای عمل شود که اتباع برای استان هزینه نباشند و از ظرفیت سرمایه گذاری آنها استفاده شود، عنوان کرد: با سرمایه گذاری اتباع مستعد و سرمایه گذار در استان در راستای توسعه استان، شاهد آورده های مطلوبی برای استان خواهیم بود.
ریاحی افزود: نظارت صورت گرفته در این زمینه، ارزش افزوده ناشی از سرمایه گذاری اقتصادی در استان، به وجود آمدن اشتغال پایدار و حتی تقویت حوزه صادرات را به دنبال خواهد داشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد تاکید کرد: بهتر است در این زمینه قوانین سرمایه گذاری خارجی را مطالعه و بومی سازی کرده و مورد استفاده قرار دهیم.
