محمد گودرزی امشب در گفتوگو با خبرنگار فارس در بروجرد افزود: اغلب کارگران عضو این نهاد فصلی و ساختمانی بوده که درصدی از آنان تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی هستند.
گودرزی با اشاره به مشکلات پیشروی این سازمان مردم‌نهاد اظهار داشت: در سالهای اخیر هدف اصلی خانه کارگر در بروجرد رفع مشکلات کارگران بوده که به خاطر عدم مدیریت و همکاری مسئولان مربوطه مشکلات همچنان پا برجا بوده و آن‌گونه که از قبل برنامهریزی شده بود، نتوانستهایم به خواستههای آنها رسیدگی کنیم.
وی مهمترین مشکلات کارگران تحت عضو خانه کارگری بروجرد را نبود فروشگاه و تعاونی مصرف برشمرد و عنوان داشت: در حال حاضر آنچه که نیاز است برای انجام امور رفاهی کارگران مشغول به کار و بازنشستگان در این شهرستان وجود ندارد و هر روز که به جلوتر میرویم بر مشکلات این کارگران در سطح شهرستان اضافه می‌شود و اگر پیگیریهای خانه کارگر هم نباشد، هیچ کس حتی مسئولان شهرستان هم پیگیر نمی‌شوند.
رئیس خانه کارگر شهرستان بروجرد بیثباتی و عدم مدیریت را از دیگر مشکلات کارگران جهت دریافت کارت مهارت کارگری برشمرد و یادآور شد: بیثباتی و عدم مدیریت باعث هرج و مرج در دریافت کارت مهارت در سطح شهرستان بروجرد شده است.
گودرزی تعداد اعضای بیمه شده، کارگران ساختمانی حال حاضر در بروجرد را 4 هزار و 100 نفر خواند و اظهار داشت: از این تعداد حدود 50 درصد کارگران فصلی هستند.
وی حذف قراردادهای موقت را یکی از مهمترین راهحلهای رفع مشکلات کارگران دانست و گفت: نسبت دستمزد کارگران در مقابل تورم سه به یک بوده که این خود یک معضل بزرگ برای کارگران است.
وی متذکر شد: در حال حاضر خانه کارگر شهرستان بروجرد با ارائه خدمات آموزشی رایگان و به صورت آزاد به کارگران این امکان را فراهم میکند که آنها بتوانند با دریافت گواهی تخصصی در رشتههای کاری خود در آینده نزدیک به راحتی به مشاغل مورد علاقه خود بپردازند و امید بر این داشته باشیم تا با اخذ مجوز بتوانند با ایجاد یک مرکز آموزش علمی کاربردی در سطح شهرستان بروجرد کارگران را به صورت تخصصیتر آموزش بدهند.
4531622
