به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، فردین خرازی رئیس امور سلامت اداری، صیانت از حقوق مردم و دبیر هیأت عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور امروز در گردهمایی رؤسای ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش کشور که در باشگاه فرهنگیان تهران برگزار شد، در سخنانی اظهار داشت: در ماه‌های پایانی برنامه پنجم هستیم و اگر ارزیابی کنیم به چه میزان به اهداف پیش‌بینی شده رسیده‌ایم به نتایج خوشایندی نمی‌رسیم؛ البته می‌توان پاسخ‌های فراوانی داد و یکی از مهمترین پاسخ‌ها، این است که این برنامه باید توسط یک سیستم عامل به اجرا درآید.

وی با بیان اینکه نظام اداری ما اثربخشی و کارآمدی لازم برای اجرای برنامه توسعه ندارد گفت: این نظام، حجیم و دارای ایرادهای فراوان در ساختار و فرایند اجراست یعنی نظام اداری ما به حد کافی دارای انضباط سازمانی و سلامت اداری نیست.

دبیر هیأت عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور یادآور شد: نوع بی‌انضباطی و مصادیق فساد اداری در جاهای مختلف فرق می‌کند و ابعاد آن گسترده است، تقریباً نصف پرونده‌هایی که به اداره هیأت عالی نظارت می‌آید مربوط به وزارت آموزش و پرورش است و نظام اداری ما به شدت از شرایط سالم مورد انتظار فاصله دارد.

خرازی با بیان اینکه نیاز به یک برنامه جامع اداری و صیانت از حقوق مردم داریم، گفت: این برنامه باید بر پایه سه رکن باشد که شامل پیشگیری، مراقبت و پایش و رسیدگی و مقابله است که برای هر کدام از این سه رکن، راهبردهایی پیش‌بینی کرده‌ایم.

وی اضافه کرد: در حوزه سلامت اداری یکی از مشکلات، تعدد قوانین و مقررات است که گاهی با هم ، هم‌ترازی دارند و راهبرد اول تنقیح یکپارچه‌سازی قوانین و مبارزه با فساد و صیانت از حقوق مردم است.

دبیر هیأت عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با اشاره به رتبه بندی کشورها  به لحاظ سلامت اداری، افزود: برای ایجاد جهش توسعه در ایران نیازمند جذب سرمایه‌گذاری خارجی هستیم و برای این امر آنها به رتبه‌بندی ما در دنیا نگاه می‌کنند.

خرازی گفت: راهبرد دوم در نظر گرفته شده بستر سازی و صیانت از حقوق مردم است که نقش آموزش و پرورش بی‌بدیل بوده است یعنی هم نقشی که در کلاس دارد و هم در فرهنگ‌سازی خانواده‌ها که می‌تواند موثر باشد.

وی با اشاره به راهبرد سوم افزود: شناسایی عوامل موثر در بروز فساد اداری، سومین راهبرد است؛ تجربه نشان می‌دهد به میزانی که دولت الکترونیک افزایش می‌یابد، سلامت اداری نیز بالا می‌رود و دیگر راهبرد ارتقای همکاری با سازمان‌های بین‌المللی برای مبارزه با فساد است و همکاری نکردن با آنها باعث پایین‌ آمدن رتبه ما می‌شود.

دبیر هیأت عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با اشاره به اینکه قرار است تا سال 1404 رتبه اول منطقه باشیم و در حال حاضر در رتبه‌های میانی هستیم، افزود: می‌توانیم این را جبران کنیم اگر بتوانیم با اجرای برنامه جامع تا پایان برنامه ششم تا سال 1399 تا رتبه 5 منطقه ارتقاء یابیم و جای امیدواری است در برنامه هفتم خیز لازم برای رتبه اول منطقه را برداریم.

خرازی بیان داشت: راهبرد دیگر در این زمینه، احصای مصادیق حقوق شهروندی در نظام اداری است، اینکه یک شهروند چه حقوقی دارد و چگونه می‌تواند با کمترین هزینه، آن را به دست آورد.

وی با بیان اینکه تدوین شاخص‌های ملی و دستگاهی مهم است و امیدواریم تا پایان سال جاری به این شاخص‌ها برسیم، تصریح کرد: باید مشارکت نظام‌مند مردم و سازمان‌های مردم نهاد را ارتقاء دهیم و تقویت نقش این سازمان‌ها را داشته باشیم.

دبیر هیأت عالی نظارت سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور با تأکید بر اینکه طراحی و استقرار سامانه سنجش ادراک سلامت اداری از دیگر راهبردهاست، خاطر نشان کرد: کارآمد کردن نظام رسیدگی به تخلفات اداری یک راهبرد دیگر است و واقعیت این است که نظام رسیدگی به تخلفات اداری نتوانسته است به انتظارات پاسخ دهد.

خرازی آخرین راهبرد در این برنامه جامع را تدوین و استقرار نظام جامع خسارات برشمرد و گفت: یعنی اگر دستگاهی خسارتی به شهروندی وارد کرد مکلف به جبران خسارت است.

http://fna.ir/YI7YWZ