«یدالله شاولی‌پور» در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، منطقه ایلام اظهار کرد: هر چند کمبود سیاست‌های اصولی در اقتصاد وجود ندارد ولی تاکید مقام معظم رهبری بر مدیریت جهادی در اقتصاد و فرهنگ رویکردی است، زیرا سیاست‌گذاری به تنهایی موجب موفقیت نیست چرا که در 8 سال دفاع مقدس تجربه به ما ثابت کرد که رمز موفقیت کشور و نظام از راه مدیریت جهادی امکان‌پذیر است و همچنین لازمه مدیریت جهادی را در خودسازی و مجاهدت همه به ویژه مسئولان کشور باید جستجو کرد و با شعار و سخنرانی کاری از پیش نمی‌رود.

رئیس سازمان اقتصادی و دارایی استان با اشاره به اینکه در زمان جنگ تحمیلی با وجود سختی‌های موجود در ادامه راه شهدا، مردم به خوبی از پس این امتحان برآمدند و به نظام کمک کردند، اضافه کرد: عزم مردم در آن دوران به گونه‌ای بود که پیرزنی در روستایی دور افتاده با اهداء تخم‌مرغ‌هایش که تنها مایملک وی بود نشان داد که به انقلاب و نظام پایبند است و هم اکنون هم این شعار در اجرای فاز دوم هدفمندی یارانه‌ها در سال جاری که مردم با وجود تغییرات در زندگی نسبت به زمان جنگ، با انصراف از دریافت یارانه به دولت کمک خواهند کرد که بتوانند در توسعه زیرساخت‌های کشور از جمله سلامت مردم محروم و کم‌درآمد و ایجاد اشتغال، گام‌های موثر و مفیدی بردارند.

شاولی‌پور تصریح کرد: اگر مدیریت جهادی را بر اساس سیاست‌های موجود در ابلاغیه سلامت که از سوی رهبری انقلاب ارائه شد مورد بررسی قرار دهیم این ابلاغیه همه مسائل مرتبط با حوزه سلامت و درمان را بسیار شفاف مشخص کرده و از این به بعد می‌توان چشم‌اندازی روشن را برای حوزه سلامت ترسیم کرد و تاکید مقام معظم رهبری این است که مردم غیر از بحث درمان بیماری، دغدغه‌های دیگری نظیر هزینه‌های درمان نداشته باشند به طوری که تنها از کل هزینه‌های درمان، مردم فقط 10 درصد را متحمل شوند در صورتی که مسئولان وزارت بهداشت و درمان با مدیریت جهادی و همت جدی به این موضوع توجه کرده و آن را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار دهیم.

وی با بیان اینکه اگر موارد و معیارهای مدیریت جهادی را به طور خلاصه بیان کنیم یکی از آنها کارآمدی مستمر است، خاطرنشان کرد: در این راستا تقدم کیفیت بر کمیت و توجه به تخصص و آموزش، سازماندهی مناسب نیروی انسانی و توجه به امر تحقیق و پژوهش و اعتماد به زیردستان در عین نظارت موثر بر عملکرد آنها و اهمیت جایگاه برنامه‌ریزی و نظام پیشنهادات سازنده باید مورد تاکید قرار گیرد.

رئیس سازمان اقتصادی و دارایی استان دومین معیار از معیارهای مدیریت جهادی را مردم‌گرایی که همان معرفت مدیریت جهادی است اعلام و عنوان کرد: محبت و صمیمیت نسبت به مردم، پرهیز از منازعه و بداخلاقی با مردم، توسعه ارتباطات مردمی که اعتماد متقابل مردم و سازمان را در بردارد و همچنین بهره‌گیری از عناصر فرهنگ بومی و مشارکت فعالانه کارکنان در اداره امور و مدیریت سازمان توجه به اولویت‌دهی به نیازهای جامعه در این معیار باید مورد توجه قرار گیرد .

شاولی‌پور در پایان تاکید کرد: سومین معیار نیز ارزش‌مداری است که اعتقاد و ایمان به کار و اهمیت به ارزش‌ها و هنجارهای امور جاری و ویژگی‌های ممتاز و بارز اخلاقی کارکنان در عمل و حق‌طلبی و آخرت‌گرایی، فداکاری و ایثار و نظم و وجدان‌کاری و ولایت‌مداری و اطاعت‌پذیری از قانون را در وجود کارکنان و مدیران باید نهادینه شود.

انتهای پیام