به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، «ایرج حریرچی» در مراسم تکریم و معارفه معاونت توسعه مدیریت و منابع این وزارتخانه افزود: یکی از اولویت های وزارت بهداشت در این دوره استفاده از تخصص و تجارب افراد غیر پزشک در حوزه های مدیریتی است.



وی اظهار امیدواری که در دوره های بعدی نیز وزارت بهداشت در رده های مدیریتی این طرح را اجرا کند.



معاون کل وزارت بهداشت در ادامه به تشریح عملکرد معاونت توسعه در دورانی که خود این مسوولیت را برهده داشت ، پرداخت و افزود: در دولت های قبلی وزارت بهداشت با تاخیر در پرداخت ها و کاهش تخصیص های عمرانی و مشکلاتی در حوزه دارو و درمان و نیروی انسانی رو برو بود.



به گفته وی، در چهار سال قبل 140 هزار نیروی انسانی به مجموعه وزارت بهداشت اضافه شده بود.



حریرچی گفت: در این دوره مهمترین اقدام ما در معاونت توسعه مدیریت و منابع، ایجاد انضباط مالی در واحدهای تابعه وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی بود ضمن اینکه سعی کردیم در اعتبارات تخصیص یافته به حوزه بهداشت و درمان گشایش ایجاد کنیم چون مهمترین پیش نیاز تولیت، داشتن پشتوانه مالی است.



قائم مقام وزیر و معاون کل وزارت بهداشت ادامه داد: سال 92 وزارت بهداشت بالاترین میزان تخصیص اعتبارات را به خود اختصاص داد و جزو سه وزارتخانه اول در تخصیص اعتبارات بود.



حریرچی گفت: در سال 91 کل بودجه ستاد وزارت بهداشت یک هزار و 100 میلیارد تومان بود که این رقم اسمال به 13 هزار میلیارد تومان رسیده است.



حریرچی خاطرنشان کرد: یکی دیگر از مهمترین اقدامات ما در حوزه معاونت توسعه و مدیریت منابع، احیای بخش برنامه ریزی و تغییر نگرش در این معاونت بود.



وی افزود: ضمن این که انتقال اعتبار و تصمیم گیری به معاونت های تخصصی از اقدامات دیگر معاونت توسعه مدیریت و منابع در این دوره از خدمت وزارت بهداشت بود تا بطورمثال بودجه بطورمستقیم به معاونت بهداشت برود.



اجتمام(3)**9185 ** 1418