توانمندسازی نیروی کار راهبرد اصلی فنی و حرفه‌ای البرز
بهزاد غفاری، مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم از کرج، در رابطه با عملکرد آموزشی این اداره کل در سال گذشته از تلاش‌های گسترده برای توسعه آموزش‌های مهارتی و توانمندسازی نیروی کار در استان خبر داد و گفت: آموزش‌های مهارتی در دو بخش دولتی و غیردولتی به شکلی چشمگیر گسترش یافته و طیف وسیعی از اقشار جامعه را تحت پوشش قرار داده است.
وی با اشاره به اینکه در سال 1403، برنامه‌های آموزشی این اداره کل توانستند تأثیر قابل‌توجهی بر افزایش سطح دانش، مهارت و اشتغال‌پذیری نیروی کار استان داشته باشند، به استقبال گروه‌های مختلف جامعه از آموزش‌های مهارتی اشاره و عنوان کرد: در بخش غیردولتی، آموزش های مهارتی به میزان 24 هزار و 760 نفر دوره معادل 5 میلیون و 169 هزار و 5 نفر ساعت به متقاضیان ارائه شد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز با بیان اینکه این دوره‌ها با همکاری مؤسسات آموزشی و مراکز مهارت‌آموزی خصوصی، به‌منظور توسعه توانمندی‌های شغلی و فنی متقاضیان ارائه شدند، عنوان کرد: در بخش دولتی نیز 20 هزار و 202 نفر دوره مهارتی معادل 3 میلیون و 377 هزار و 415 نفر ساعت در مراکز آموزشی فنی و حرفه‌ای و با بهره‌گیری از تجهیزات به‌روز و مربیان متخصص برگزار شد.
غفاری بیان کرد: این آمار نشان‌دهنده رشد چشمگیر آموزش‌های مهارتی در استان البرز است که تأثیر مستقیمی بر کاهش بیکاری، افزایش اشتغال‌زایی و توانمندسازی نیروی انسانی دارد. تلاش ما بر آن است که با توسعه برنامه‌های آموزشی و تطبیق آن‌ها با نیازهای بازار کار، فرصت‌های شغلی بیشتری را برای جوانان و علاقه‌مندان به کسب مهارت‌های فنی و حرفه‌ای فراهم کنیم.
وی این دستاوردها را حاکی از نقش پررنگ آموزش‌های مهارتی در بهبود شرایط اقتصادی، افزایش توان رقابتی نیروی کار و ایجاد اشتغال پایدار در استان البرز دانست و اذعان کرد: آموزش های مهارتی در البرز برای بیش از 19 گروه هدف برنامه‌ریزی شده که از جمله آن‌ها می‌توان به دانش‌آموزان و دانشجویان، سربازان وظیفه، زندانیان و آسیب‌دیدگان اجتماعی و زنان سرپرست خانوار و شاغلین بنگاه‌های اقتصادی اشاره کرد.
غفاری ساکنان سکونتگاه‌های غیررسمی، اتباع خارجی و ساکنان مناطق روستایی و عشایر و افراد دارای معلولیت دیگر گروه‌های هدف آموزش‌های مهارتی عنوان و اظهار کرد: با توجه به نیازهای روزافزون بازار کار و تغییرات سریع در صنایع و تکنولوژی، تلاش کرده‌ایم که آموزش‌های مهارتی را به گونه‌ای هدفمند ارائه کنیم که نیروی کار با توانمندی‌های لازم آماده ورود به عرصه‌های مختلف شغلی شود.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز با اشاره به اینکه توسعه زیرساخت‌های آموزشی و استفاده از فناوری‌های نوین، از مهمترین راهبردهای ما در سال 1403 بوده است، بیان کرد: در دنیای امروز، مهارت‌آموزی و توانمندسازی نیروی کار یکی از ارکان اصلی رشد اقتصادی، افزایش بهره‌وری و کاهش نرخ بیکاری محسوب می‌شود و زمینه‌ساز پیشرفت پایدار و توسعه اجتماعی در جوامع مختلف است.
وی با بیان اینکه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای این امکان را فراهم می‌کند که افراد با فراگیری مهارت‌های عملی و کاربردی، فرصت‌های شغلی بهتری را به دست آورند و حتی در مسیر کارآفرینی گام بردارند، عنوان کرد: بسیاری از مشاغل امروزی نیازمند مهارت‌های تخصصی هستند. آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، شکاف میان نیازهای بازار کار و مهارت‌های متقاضیان را پر و فرصت‌های شغلی بیشتری را ایجاد می‌کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان البرز خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین راهکارهای کاهش نرخ بیکاری، ارائه آموزش‌های مهارتی به اقشار مختلف جامعه است تا آن‌ها بتوانند از طریق کسب مهارت‌های کاربردی، وارد بازار کار شوند. افراد مهارت‌دیده، نه‌تنها می‌توانند جذب بازار کار شوند، بلکه با راه‌اندازی کسب‌وکارهای کوچک و متوسط، نقش مهمی در رشد اقتصادی ایفا کرده و به اشتغال‌زایی نیز کمک می‌کنند.
غفاری بیان کرد: کارکنانی که آموزش‌های مهارتی مناسبی دیده‌اند، عملکرد بهتری در محیط کار دارند و می‌توانند با بهره‌وری بالاتر، به بهبود کیفیت تولید و خدمات کمک کنند، تعامل مؤثر با دستگاه‌های مختلف، زمینه‌ساز ارتقای سطح کیفی آموزش‌های مهارتی بوده است. امیدواریم در سال‌های آینده نیز بتوانیم با توسعه برنامه‌های آموزشی و تقویت ارتباط با صنایع، نقش مؤثرتری در پیشرفت اقتصادی و اجتماعی استان ایفا کنیم.
انتهای پیام/
