احمد نجاتیان گفت: از ابتدای دولت چهاردهم دولت، رئیس‌جمهوری و وزیر بهداشت همواره پیگیر جدی مسائل حوزه سلامت بودند و رسیدگی به خواسته‌های کارکنان نظام سلامت را در اولویت قرار دادند.

وی گفت: شاهد بودیم که دکتر ظفرقندی از روز‌های اولیه فعالیت در وزارت بهداشت به‌طور جد پیگیر چند موضوع در حوزه پرستاری از جمله پرداخت معوقات، مبلغ پایین اضافه کاری و تعرفه‌های پرستاری بود، مسائلی که مورد اعتراض جامعه پرستاری قرار گرفته بود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: یکی از مشکلات مهم مساله معوقات پرستاری بود که به موضوع آزاردهنده‌ای تبدیل شده بود و از ابتدای دولت به چشم می‌خورد. با پیگیری جدی وزیر بهداشت و همراهی دولت در یک بازه چهار ماهه حرکت بسیار خوبی در این زمینه اتفاق افتاد و منابعی برای جبران معوقات پرستاران به دانشگاه‌ها اختصاص داده شد. به طوری که معوقات تعرفه از حدود ۹ ماه به حدود ۶ ماه کاهش پیدا کرد.

 نجاتیان گفت: در ادامه این پیگیری‌ها در جریان هستم که به‌زودی بخش دیگری از این مطالبات هم به دانشگاه‌ها ابلاغ می‌شود و فاصله طولانی پرداخت مطالبات پرستاران کاهش پیدا می‌کند.

۱۰۰ هزار پرستار کمبود داریم

وی افزود: در حوزه اضافه کار مساله اصلی این است که متاسفانه با کمبود شدید پرستار در کشور مواجه هستیم، به‌طوری که به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار داریم. این آمار نشان می‌دهد که حدود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور کم داریم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در شرایط فعلی بخشی از این کمبود پرستار باید از طریق اضافه کار همکاران فعلی جبران شود، اما با توجه به معوقات طولانی و همچنین مبلغ پایین اضافه کار که مورد اعتراض همکاران پرستار است و تایید این این مبلغ پایین از سوی وزیر بهداشت ور رئیس جمهوری مساله افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران در دستور کار دولت قرار گرفت.

وی افزود: در یک همکاری وسیع بین دولت، وزارت بهداشت، سازمان اداری استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و البته پیگیری که نهاد‌های دیگر از جمله سازمان نظام پرستاری انجام دادند خوشبختانه مبلغ اضافه کار نسبت به ابتدای دولت چهاردهم حدود ۲.۵ برابر شد.

افزایش اضافه کاری تا حدی مشکل کمبود پرستار بیمارستان‌ها را حل می‌کند

نجاتیان ادامه داد: این اقدام در اصل و در گام اول تا حدی مشکل بیمارستان‌ها را حل می‌کند. با این حال با این اقدام تلاش شد برای داوطلب شدن پرستاران در انجام اضافه کاری جاذبه و انگیزه ایجاد کنیم تا پرستاران برای اضافه کاری داوطلب شوند و کمبود پرستار را در شرایط فعلی حل کنیم بنابراین حرکت مهمی بود که با پیگیری سازمان نظام پرستاری و همراهی وزارت بهداشت در دولت چهاردهم به نتیجه رسید.

وی گفت: افزایش مبلغ اضافه کار یکی دیگر از مطالبات مهم پرستاران بود که محقق شد و امیدواریم با پیگیری‌هایی که در حال انجام است برای استخدام نیروی پرستار که موافقت آن هم با پیگیری وزارت بهداشت از سازمان اداری استخدامی گرفته شده است، بتوانیم بخشی از کمبود‌های طولانی پرستاری را جبران کنیم.

دولت چهاردهم به دنبال حل ریشه‌ای مشکلات پرستاران است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: به‌نظر می‌رسد در دولت چهاردهم این فرصت ایجاد شده است که بتوانیم به‌طور ریشه‌ای به مسائل پرستاری رسیدگی کنیم. از جمله دستوری که ریاست جمهوری برای ایجاد کمیته پیگیری مشکلات پرستاران داد. این کمیته زیر نظر وزیر بهداشت در حال تشکیل شدن است و نمایندگانی از سازمان اداری استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و سازمان نظام پرستاری در آن حضور خواهند داشت.

نجاتیان گفت: همچنین امیدواریم با ارتباط خوب و سازنده‌ای که بین وزارت بهداشت و مجلس شورای اسلامی هست بتوانیم بخشی از مشکلات پرستاری که نیازمند قانون هستند، از جمله مشکلات مربوط به بازنشستگی و استخدام پرستاران را در مجلس حل کنیم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: به‌طور کلی به نظر می‌رسد دولت چهاردهم و وزارت بهداشت برای حل مشکلات پرستاران عزم جدی دارند. البته مشکلات حوزه پرستاری سال‌ها انباشته و مزمن شده است و انتظار اینکه در کوتاه مدت و طی چند ماه همه مشکلات حل شود واقع بینانه نیست.

وی ادامه داد: در مجموع به نظر می‌رسد در دولت و مجلس برای حل مشکلات پرستاران دغدغه وجود دارد و ما هم به‌عنوان سازمان نظام پرستاری تمام سعی خود را خواهیم کرد که در کنار وزارت به داشت و نهاد‌های تصمیم‌گیر کشور کمک کنیم و با اصلاح وضعیت موجود به سمت حل مشکلات جامعه پرستاری و بهبود مراقبت‌ها به مردم پیش برویم تا مردم بتوانند خدمات بهتر و کیفی‌تری را دریافت کنند.

نجاتیان تاکید کرد: حتما معتقدیم که همکاری و هم‌افزایی بین دولت و نهاد‌های غیر دولتی و حرفه‌ای مانند سازمان نظام پرستاری می‌تواند منافعی را هم برای صنف و هم برای مردم داشته باشد و این تعهد را داریم که در کنار دولت مسائل جامعه پرستاری را پیگیری کنیم.

منبع: نظام پرستاری